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Gouvernement ouvert

Le Centre Shaw est entièrement compatible avec l’engagement du Gouvernement de l’Ontario visant la transparence gouvernementale et, c’est dans l’esprit de cette initiative, que nous vous présentons notre plan d’affaires , notre protocole d’entente (PE) avec le gouvernement de l’Ontario et les rapports de dépenses actuelles pour l’équipe de direction et le conseil d’administration.
protocole d’entente (PE)

Dépenses

Patrick Kelly
download janvier – mars 2015

Dan Young
download mars 2015 – juillet 2016
janvier 2017 – décembre 2017

Nina Kressler
download juillet 2015 – décembre 2016
janvier 2017 – décembre 2017

Paul Keogh
download janvier – juin 2015

Marc Seaman
download février – juin 2015

Jean Lalande
download mars 2015

Plan d’affaires

2014/15 plan d’affaires
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2015/16 plan d’affaires
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2016/17 plan d’affaires

2017/18 plan d’affaires

2018/19 plan d’affaires

2019/20 plan d’affaires
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OCC lettre mandat

Données ouvertes

Inventaire des données ouvertes

Programme de rémunération des cadres

Le 6 septembre 2016, le gouvernement de l’Ontario a déposé le Règlement 304/16 : Cadre de rémunération des cadres (le « Cadre de rémunération ») en application de la Loi de 2014 sur la rémunération des cadres du secteur parapublic (la « LRCSP »), qui établit un cadre de rémunération des cadres désignés du secteur parapublic. Le cadre expose les exigences que tous les employeurs désignés doivent respecter pour l’établissement et la publication de ses programmes de rémunération des cadres. Il impose également le plafonnement des salaires et de la rémunération au rendement des cadres désignés des hôpitaux, des établissements d’enseignement collégial, des universités et de tous les organismes gouvernementaux. Le document du cadre de rémunération des cadres du Centre des congrès d’Ottawa (Centre Shaw) est disponible ici:

Programme de rémunération des cadres