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Gouvernement ouvert
Le Centre Shaw est entièrement compatible avec l’engagement du Gouvernement de l’Ontario visant la transparence gouvernementale et, c’est dans l’esprit de cette initiative, que nous vous présentons notre plan d’affaires , notre protocole d’entente (PE) avec le gouvernement de l’Ontario et les rapports de dépenses actuelles pour l’équipe de direction et le conseil d’administration.
protocole d’entente (PE)
Dépenses
Patrick Kelly
janvier – mars 2015
Dan Young
mars 2015 – juillet 2016
janvier 2017 – décembre 2017
juin 2018 – décembre 2018
janvier 2019 – décembre 2019
Nina Kressler
juillet 2015 – décembre 2016
janvier 2017 – décembre 2017
janvier 2018 – décembre 2018
janvier 2019 – décembre 2019
Paul Keogh
janvier – juin 2015
Marc Seaman
février – juin 2015
Jean Lalande
mars 2015
Jo-Anne Poirier
janvier 2018 – décembre 2018
Plan d’affaires
2018/19 plan d’affairesDonnées ouvertes
Programme de rémunération des cadres
Le 6 septembre 2016, le gouvernement de l’Ontario a déposé le Règlement 304/16 : Cadre de rémunération des cadres (le « Cadre de rémunération ») en application de la Loi de 2014 sur la rémunération des cadres du secteur parapublic (la « LRCSP »), qui établit un cadre de rémunération des cadres désignés du secteur parapublic. Le cadre expose les exigences que tous les employeurs désignés doivent respecter pour l’établissement et la publication de ses programmes de rémunération des cadres. Il impose également le plafonnement des salaires et de la rémunération au rendement des cadres désignés des hôpitaux, des établissements d’enseignement collégial, des universités et de tous les organismes gouvernementaux. Le document du cadre de rémunération des cadres du Centre des congrès d’Ottawa (Centre Shaw) est disponible ici:
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